• हजारो टाळे
  • हजारो टाळे

हजारो टाळे

एएसडी (1)

युरोपियन आणि अमेरिकन ऑटो पुरवठादार फिरण्यासाठी धडपडत आहेत.

परदेशी मीडिया लेटाइम्सच्या मते, आज, पारंपारिक ऑटोमोटिव्ह पुरवठादार राक्षस झेडएफने 12,000 लेऑफ जाहीर केले!

ही योजना २०30० पूर्वी पूर्ण केली जाईल आणि काही अंतर्गत कर्मचार्‍यांनी असे निदर्शनास आणून दिले की टाळेबंदीची वास्तविक संख्या १,000,००० पर्यंत पोहोचू शकते.

झेडएफ व्यतिरिक्त, बॉश आणि वॅलेओ या दोन आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील 1 कंपन्यांनी गेल्या दोन दिवसांत टाळेबंदीची घोषणा केली: बॉशने 2026 च्या अखेरीस 1,200 लोकांना सोडण्याची योजना आखली आणि वलेओने घोषित केले की ते 1,150 लोक सोडतील. टाळेबंदीची लाट वाढतच आहे आणि उशीरा हिवाळ्याचा थंड वारा ऑटोमोबाईल उद्योगाकडे वाहत आहे.

या तीन शतक जुन्या ऑटो पुरवठादारांच्या टाळेबंदीची कारणे पाहता, ते मुळात तीन गुणांमध्ये सारांशित केले जाऊ शकतात: आर्थिक परिस्थिती, आर्थिक परिस्थिती आणि विद्युतीकरण.

तथापि, तुलनेने आळशी आर्थिक वातावरण एक किंवा दोन दिवसात घडत नाही आणि बॉश, वॅलेओ आणि झेडएफ सारख्या कंपन्या चांगली आर्थिक स्थितीत आहेत आणि बर्‍याच कंपन्या स्थिर वाढीचा ट्रेंड कायम ठेवतात आणि अपेक्षित वाढीच्या उद्दीष्टांपेक्षाही जास्त असतील. म्हणूनच, टाळेबंदीची ही फेरी ऑटोमोटिव्ह उद्योगाच्या विद्युत परिवर्तनास साधारणपणे दिली जाऊ शकते.

टाळेबंदी व्यतिरिक्त, काही दिग्गजांनी संघटनात्मक रचना, व्यवसाय आणि उत्पादन संशोधन आणि विकासाच्या दिशानिर्देशांमध्ये समायोजन देखील केले आहे. बॉश "सॉफ्टवेअर-परिभाषित कार" च्या ट्रेंडचे पालन करतात आणि ग्राहक डॉकिंगची कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी त्याच्या ऑटोमोटिव्ह विभागांना समाकलित करतात; वॅलेओ सहाय्यक ड्रायव्हिंग, थर्मल सिस्टम आणि मोटर्स सारख्या इलेक्ट्रिक वाहनांच्या कोर क्षेत्रावर लक्ष केंद्रित करते; इलेक्ट्रिक वाहनांच्या विकासाच्या गरजा भागविण्यासाठी झेडएफ व्यवसाय विभाग एकत्रित करीत आहे.

कस्तुरींनी एकदा नमूद केले की इलेक्ट्रिक वाहनांचे भविष्य अपरिहार्य आहे आणि कालांतराने इलेक्ट्रिक वाहने हळूहळू पारंपारिक इंधन वाहनांची जागा घेतील. कदाचित हे पारंपारिक ऑटो पार्ट्स पुरवठादार त्यांच्या उद्योगाची स्थिती आणि भविष्यातील विकास टिकवून ठेवण्यासाठी वाहन विद्युतीकरणाच्या प्रवृत्तीमध्ये बदल शोधत आहेत.

01.युरोपियन आणि अमेरिकन दिग्गज नवीन वर्षाच्या सुरूवातीस कामगारांना बाहेर काढत आहेत, विजेच्या परिवर्तनावर मोठा दबाव आणत आहेत

एएसडी (2)

2024 च्या सुरूवातीस, तीन प्रमुख पारंपारिक ऑटो पार्ट्स पुरवठादारांनी टाळेबंदीची घोषणा केली.

१ January जानेवारी रोजी बॉश म्हणाले की, २०२26 च्या अखेरीस त्याच्या सॉफ्टवेअर आणि इलेक्ट्रॉनिक्स विभागातील सुमारे १,२०० लोकांना सोडण्याची योजना आहे, त्यापैकी 950 (सुमारे%०%) जर्मनीमध्ये असेल.

18 जानेवारी रोजी वलेओने जाहीर केले की ते जगभरात 1,150 कर्मचारी सोडतील. कंपनी आपले संकरित आणि इलेक्ट्रिक व्हेईकल पार्ट्स मॅन्युफॅक्चरिंग विभाग विलीन करीत आहे. वलेओ म्हणाले: "आम्ही अधिक चपळ, सुसंगत आणि संपूर्ण संस्था ठेवून आपली स्पर्धात्मकता मजबूत करण्याची आशा करतो."

१ January जानेवारी रोजी, झेडएफने जाहीर केले की पुढील सहा वर्षांत जर्मनीत १२,००० लोक सोडण्याची अपेक्षा आहे, जी जर्मनीमधील सर्व झेडएफच्या सर्व नोकर्यांपैकी जवळजवळ एक चतुर्थांश आहे.

आता असे दिसून येते की पारंपारिक ऑटो पार्ट्स पुरवठादारांद्वारे टाळेबंदी आणि समायोजने सुरू राहू शकतात आणि ऑटोमोटिव्ह उद्योगातील बदल सखोलपणे विकसित होत आहेत.

टाळेबंदी आणि व्यवसाय समायोजनांच्या कारणांचा उल्लेख करताना, तीन कंपन्यांनी सर्व कीवर्डचा उल्लेख केला: आर्थिक परिस्थिती, आर्थिक परिस्थिती आणि विद्युतीकरण.

बॉशच्या टाळेबंदीचे थेट कारण म्हणजे पूर्णपणे स्वायत्त ड्रायव्हिंगचा विकास अपेक्षेपेक्षा कमी आहे. कंपनीने कमकुवत अर्थव्यवस्था आणि उच्च महागाईचे कारण दिले. "आर्थिक कमकुवतपणा आणि उच्च चलनवाढ, परिणामी, वाढीव ऊर्जा आणि वस्तूंच्या खर्चामुळे सध्या संक्रमण कमी होत आहे," बॉश यांनी एका अधिकृत निवेदनात म्हटले आहे.

२०२23 मध्ये बॉश ग्रुपच्या ऑटोमोटिव्ह विभागाच्या व्यवसायाच्या कामगिरीबद्दल सध्या कोणताही सार्वजनिक डेटा आणि अहवाल नाहीत. तथापि, २०२२ मधील ऑटोमोटिव्ह व्यवसाय विक्री .6२..6 अब्ज युरो (अंदाजे आरएमबी 8०8..7 अब्ज) असेल, जे वर्षाकाठी १ %% वाढेल. तथापि, सर्व व्यवसायांमध्ये नफा मार्जिन फक्त 3.4%आहे. तथापि, त्याच्या ऑटोमोटिव्ह व्यवसायात 2023 मध्ये समायोजन केले गेले आहे, ज्यामुळे नवीन वाढ होऊ शकते.

वॅलेओने टाळेबंदीचे कारण अत्यंत संक्षिप्तपणे सांगितले: ऑटोमोबाईल विद्युतीकरणाच्या संदर्भात गटाची स्पर्धात्मकता आणि कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी. परदेशी माध्यमांनी नोंदवले की वलेओच्या प्रवक्त्याने सांगितले: "आम्ही अधिक लवचिक, सुसंगत आणि संपूर्ण संस्था स्थापित करून आपली स्पर्धात्मकता मजबूत करण्याची आशा करतो."

वॅलेओच्या अधिकृत वेबसाइटवरील एका लेखात असे दिसून आले आहे की २०२23 च्या पहिल्या सहामाहीत कंपनीची विक्री ११.२ अब्ज युरो (अंदाजे आरएमबी billion 87 अब्ज) पर्यंत पोहोचेल, जे वर्षाकाठी १ %% वाढेल आणि ऑपरेटिंग नफा मार्जिन २०२२ मधील समान कालावधीपेक्षा जास्त आहे. वर्षानुवर्षे आर्थिक कामगिरी अपेक्षित आहे. ही टाळेबंदी इलेक्ट्रिक ट्रान्सफॉर्मेशनची प्रारंभिक लेआउट आणि तयारी असू शकते.

झेडएफने विजेचे कारण म्हणून विजेच्या परिवर्तनाकडे देखील लक्ष वेधले. झेडएफच्या प्रवक्त्याने सांगितले की कंपनीला कर्मचार्‍यांना सोडण्याची इच्छा नाही, परंतु विद्युतीकरणातील संक्रमणामध्ये काही पदांच्या निर्मूलनात अपरिहार्यपणे सामील होईल.

वित्तीय अहवालात असे दिसून आले आहे की कंपनीने २०२23 च्या पहिल्या सहामाहीत २.3..3 अब्ज युरो (अंदाजे आरएमबी १1१.१ अब्ज) ची विक्री केली असून गेल्या वर्षी याच कालावधीत २१.२ अब्ज युरो (अंदाजे आरएमबी १44..8 अब्ज) च्या विक्रीतून अंदाजे १०% वाढ झाली आहे. एकूणच आर्थिक अपेक्षा चांगल्या आहेत. तथापि, कंपनीचा सध्याचा उत्पन्नाचा मुख्य स्त्रोत इंधन वाहनाशी संबंधित व्यवसाय आहे. ऑटोमोबाईलच्या विद्युतीकरणात परिवर्तनाच्या संदर्भात, अशा व्यवसायाच्या संरचनेत काही लपविलेले धोके असू शकतात.

हे पाहिले जाऊ शकते की खराब आर्थिक वातावरण असूनही पारंपारिक ऑटोमोबाईल पुरवठादार कंपन्यांचा मुख्य व्यवसाय अद्याप वाढत आहे. ऑटो पार्ट्स दिग्गज ऑटोमोटिव्ह उद्योगातील विद्युतीकरणाची न थांबणारी लाट बदलण्यासाठी आणि एकामागून कामगारांना बाहेर काढत आहेत.

02.

संस्थेच्या उत्पादनांमध्ये समायोजन करा आणि बदल शोधण्यासाठी पुढाकार घ्या

एएसडी (3)

विद्युतीकरण परिवर्तनाच्या बाबतीत, वर्षाच्या सुरूवातीस कर्मचार्‍यांना सोडविलेल्या अनेक पारंपारिक ऑटोमोटिव्ह पुरवठादारांचे भिन्न मत आणि पद्धती असतात.

बॉश "सॉफ्टवेअर-परिभाषित कार" च्या ट्रेंडचे अनुसरण करतात आणि मे 2023 मध्ये ऑटोमोटिव्ह व्यवसायाची रचना समायोजित केली. बॉशने एक स्वतंत्र बॉश इंटेलिजेंट ट्रान्सपोर्टेशन बिझिनेस युनिट स्थापित केला आहे, ज्यात सात व्यवसाय विभाग आहेत: इलेक्ट्रिक ड्राइव्ह सिस्टम, वाहन मोशन इंटेलिजेंट कंट्रोल, पॉवर सिस्टम, बुद्धिमत्ता ड्रायव्हिंग आणि कंट्रोल, ऑटोमोटिव्ह इलेक्ट्रॉनिक, ऑटोमोटिव्ह ट्रान्सपोर्टेशन नंतरची देखभाल आणि बीओएसएचएस. या सात व्यवसाय युनिट्स सर्व क्षैतिज आणि क्रॉस-विभाग जबाबदा .्या नियुक्त केल्या आहेत. असे म्हणायचे आहे की ते व्यवसायाच्या व्याप्तीच्या विभागामुळे "त्यांच्या शेजार्‍यांना भिकारी" करणार नाहीत, परंतु ग्राहकांच्या गरजेनुसार कोणत्याही वेळी संयुक्त प्रकल्प कार्यसंघ स्थापित करतील.

यापूर्वी, बॉशने ब्रिटीश स्वायत्त ड्रायव्हिंग स्टार्टअप पाचही विकत घेतले, उत्तर अमेरिकन बॅटरी कारखान्यांमध्ये गुंतवणूक केली, युरोपियन चिप उत्पादन क्षमता वाढविली, उत्तर अमेरिकन ऑटोमोटिव्ह बिझिनेस कारखाने अद्यतनित केली.

ऑटोमोटिव्ह उद्योगाला अभूतपूर्व मोठ्या बदलांचा सामना करावा लागला आहे, असे वॅलेओने आपल्या 2022-2025 सामरिक आणि आर्थिक दृष्टिकोनातून निदर्शनास आणून दिले. वेगवान औद्योगिक बदलांच्या प्रवृत्तीची पूर्तता करण्यासाठी कंपनीने मूव्ह अप प्लॅन सुरू करण्याची घोषणा केली.

वॅलेओ त्याच्या चार व्यवसाय युनिट्सवर लक्ष केंद्रित करते: पॉवरट्रेन सिस्टम, थर्मल सिस्टम, कम्फर्ट आणि ड्रायव्हिंग सहाय्य प्रणाली आणि व्हिज्युअल सिस्टम आणि व्हिज्युअल सिस्टम विजेच्या आणि प्रगत ड्रायव्हिंग सहाय्य प्रणालीच्या बाजाराच्या विकासास गती देण्यासाठी. पुढील चार वर्षांत सायकल उपकरणे सुरक्षा उत्पादनांची संख्या वाढविण्याची आणि 2025 मध्ये एकूण 27.5 अब्ज युरो (अंदाजे आरएमबी 213.8 अब्ज) ची विक्री साध्य करण्याची वॅलेची योजना आहे.

झेडएफने गेल्या वर्षी जूनमध्ये जाहीर केले की ते आपली संघटनात्मक रचना समायोजित करत राहील. प्रवासी कार चेसिस तंत्रज्ञान आणि सक्रिय सुरक्षा तंत्रज्ञान विभाग नवीन एकात्मिक चेसिस सोल्यूशन्स विभाग तयार करण्यासाठी विलीन केले जातील. त्याच वेळी, कंपनीने अल्ट्रा-कॉम्पॅक्ट पॅसेंजर कारसाठी 75-किलो इलेक्ट्रिक ड्राइव्ह सिस्टम देखील सुरू केली आणि इलेक्ट्रिक कारसाठी थर्मल मॅनेजमेंट सिस्टम आणि वायर कंट्रोल सिस्टम विकसित केली. हे देखील सूचित करते की झेडएफचे विद्युतीकरण आणि इंटेलिजेंट नेटवर्क चेसिस तंत्रज्ञानामध्ये परिवर्तन गती वाढवेल.

एकंदरीत, जवळजवळ सर्व पारंपारिक ऑटो पार्ट्स पुरवठादारांनी वाहन विद्युतीकरणाच्या वाढत्या प्रवृत्तीचा सामना करण्यासाठी संघटनात्मक रचना आणि उत्पादन परिभाषा आर अँड डीच्या बाबतीत समायोजन आणि श्रेणीसुधारित केले आहेत.

03.

निष्कर्ष: टाळेबंदीची लाट चालू राहू शकते

एएसडी (4)

ऑटोमोटिव्ह उद्योगातील विद्युतीकरणाच्या लाटेत, पारंपारिक ऑटो पार्ट्स पुरवठादारांच्या बाजाराच्या विकासाची जागा हळूहळू संकुचित केली गेली आहे. नवीन वाढीचे गुण शोधण्यासाठी आणि त्यांचा उद्योग स्थिती राखण्यासाठी दिग्गजांनी परिवर्तनाच्या मार्गावर प्रवेश केला आहे.

आणि खर्च कमी करण्याचा आणि कार्यक्षमता वाढविण्याचा सर्वात महत्त्वपूर्ण आणि थेट मार्ग म्हणजे टाळेबंदी. या विद्युतीकरणाच्या या लाटेमुळे कर्मचारी ऑप्टिमायझेशन, संघटनात्मक समायोजन आणि टाळेबंदीची लाट फारच दूर असू शकते.


पोस्ट वेळ: जाने -26-2024